为持续巩固拓展困难职工解困脱困成果，帮助困难职工解决子女上学等急难愁盼问题，西宁市总工会积极行动，开展“金秋助学”系列活动，以实际行动践行对困难职工子女的关爱与承诺。今年，全市“金秋助学”活动共资助困难职工子女66名，发放助学金48.5万元。

前期，为确保活动真正惠及到最需要帮助的困难职工子女，精心组织工作人员深入企业、社区，与基层工会干部紧密配合，对困难职工家庭进行逐一走访。通过与职工面对面交流，做到对困难职工情况“五清”，在摸底调查过程中，严格按照既定的标准和程序，对申请助学的家庭进行层层筛选，通过精准识别，确保每一个符合条件的困难职工子女都能被纳入到助学范围之内，让他们感受到工会组织的温暖和关爱。

此外，各级工会严格按照程序步骤开展相关工作，全力做到找准人、把好关、帮到位，把真正需要帮扶救助的困难职工家庭纳入助学对象，将工会的帮扶工作落到实处取得实效。通过最终筛查审核，对目前在档的53户困难职工子女继续实施救助37.9万元，对新增的13户困难职工子女实施初次救助10.6万元，帮助他们继续深造圆梦大学。市总工会建立完善了相应的助学档案，对每一个助学对象的基本情况、资助情况进行详细记录，便于全程跟踪管理和开展后续服务。

市总工会不断优化服务措施，确保助学精准惠民。拓宽宣传渠道，多平台广泛宣传，让帮扶政策深入到机关、企业、社区。扩大助学范围，重点关注因家庭成员患重大疾病、遭遇意外灾害等原因导致家庭经济困难的职工子女，单亲困难职工家庭和困难农民工子女。深入调研主动发现潜在的助学对象，做好项目储备，确保项目覆盖。强化服务内容，除提供物质上的资助，还积极组织开展心理辅导和工会勤工俭学活动，全方位关注受助学生，为他们的成长之路增添更多的温暖与力量。